Карьерный монтаж: 50 лет за неделю

Этап 1

Работаем онлайн

понедельник-суббота

Чат в Telegram с увлекательными публикациями и видеолекциями

Активности в чате проходят утром или вечером, вы не отвлекаясь от основной деятельности

Упражнения, дискуссии и обсуждения тематических книг и фильмов

Определение возможностей и рисков каждого участника

Моделируем 3 варианта развития карьеры виртуального героя

Нетворкинг, общение и поддержка участников курса и экспертов

В результате онлайн-формата:

Вы выявите свои возможности и скрытые способности: что помогает и мешает в развитии карьеры
Получите информацию о современных представлениях о карьере в эпоху долголетия
Проверите себя на стереотипы в восприятии профессионального развития и продвижения не смотря на возраст
Подготовитесь к очному тренингу

Этап 2

Очный тренинг

один день, воскресенье

11:00-16:00

6 часов динамической практики:

Формирование Карты карьерного трека на будущие 50 лет (заполняем карту вместе)

Избавление от базовых ограничений и стереотипов

Групповая динамическая работа по признанной мировой методике «Работа и карьера в эпоху долголетия» профессора Линды Граттон
8-ми кратная верификация результатов (с помощью экспертов и группы)

В результате финального тренинга:

Разработаете свою карьерную карту на 50 лет вперед!
Найдете в себе необходимые ресурсы и способы их использования
Определите риски, проработаете и минимизируете их, сэкономив за счет этого до 10 лет в развитии своего карьерного роста
Тут же получите восьмикратную верификацию разработанной карьерной стратегии
Получите технологию, которая позволит комфортно делать любые карьерные переходы даже в 90 лет
Ощутите долгосрочный эффект после встречи, который останется с вами на протяжении всей жизни

Постсопровождение

Карьерный монтаж моделирования Карьеры – это ваша реальная возможность первым получить конкретные действия и шаги, чтобы приспособиться к долгой жизни, полной неожиданностей и новшеств!

Станьте новатором и самостоятельно измените те аспекты вашей жизни, которые позволят вам приумножить свои конкурентные навыки и всегда иметь запасы жизненной энергии, чтобы не очутиться перед лицом долгой старости со скудными средствами к существованию.

Мотивация к действиям

Если ли вы думаете про себя:

что "уже поздно"
что "еще рано"
у меня и так всё в порядке сейчас с работой
мне некогда об этом думать, работы много
зачем планировать, если не известно что ждет завтра
мне достаточно того, как я сейчас планирую
да ну глупости какие

то мы, с помощью быстрой и работающей методики, откроем вам новые перспективы и поможем посмотреть на вашу жизнь новым взглядом, что вас точно приведет к практическим результатам уже сегодня и закрепит ваш успех в будущем!

Катерины)

Загадывайте желание!)

Ведущие курса

Екатерина Сухобаевская

Лидер проекта «Осознанная карьера».

Эксперт по управлению карьерой, коуч ICF, ментор руководителей, бизнес-тренер.

Преподаватель в Московском институте психоонализа.

Профессиональный HRD, эксперт-практик в области управления персоналом с 25-ти летним опытом работы в различных отраслях: металлургия, энергетика, банки, агросектор, а также госструктуры, консалтинг и продажи.

Екатерина Демина

Лидер практики оценки персонала и орг дизайна проекта «Осознанная карьера».

Карьерный консультант, эксперт по оценке всероссийского конкурса «Лидеры России», член Национальной Федерации Профессиональных наставников и коучей.

Опыт работы более 20-ти лет в области оценки и развития персонала. Сертифицированный специалист Agile, Denison, Belbin, Hogan, SHL, Wave, Экопси.

Опыт в карьерном консультировании более 7 лет, занималась как внутренним продвижением кандидатов, так и консультированием по персональным запросам.

Ссылка на это место страницы: #forma

Огромное спасибо Екатерине, что подняла вопрос с карьерой 45+. Отдельное всем спасибо всем участникам мастер-класса☺️ за поддержку, ценную для меня информацию. Я всегда открыта для дальнейшего общения🤗

(Ольга, 56 лет)

Добрый вечер! Огромная благодарность Екатерине за мастер класс - подготовительный этап и групповую рефлексию в воскресенье, коллегам за поддержку, советы и открытость. Было очень комфортно и полезно! 👍🤝😃

(Марина, 42 года)

Благодарю за невероятно познавательную и позитивную встречу и всю работу в чате. Мышление уже меняется. Пока не сформулирую в деталях ответы на вопросы, но в целом начну искать активнее, думать серьезнее. Прочитаю рекомендованную книгу, еще подумаю над таблицей. Не хочу быть первым Владимиром)) Спасибо!

(Виолетта, 46 лет)

Благодарю за потрясающий мастер-класс и невероятную энергетику кураторов и группы! Это замечательная идея! Жаль, что осознанная карьера не преподаётся в качестве школьного предмета))))

(Евгений, 52 года)

info@careerawareness.ru

Написать в Telegram

Сухобаевская Екатерина Николаевна

ИНН 7710140679

Карьерный монтаж: планирование карьеры для профессионалов

Лидер проекта «Осознанная карьера».

Эксперт по управлению карьерой, коуч ICF, ментор руководителей, бизнес-тренер.

Преподаватель в Московском институте психоонализа.

Лидер практики оценки персонала и орг дизайна проекта «Осознанная карьера».

Карьерный консультант, эксперт по оценке всероссийского конкурса «Лидеры России», член Национальной Федерации Профессиональных наставников и коучей.

Опыт работы более 20-ти лет в области оценки и развития персонала. Сертифицированный специалист Agile, Denison, Belbin, Hogan, SHL, Wave, Экопси.

Опыт в карьерном консультировании более 7 лет, занималась как внутренним продвижением кандидатов, так и консультированием по персональным запросам.

Британский специалист по теории организаций, консультант и профессор практики управления в Лондонской школе бизнеса;основательница движения Hot Spots Movement.

На сегодняшний день консорциум объединил руководителей более чем 110 международных компаний из Европы, Южной Африки, Японии и Австралии.

Карьерный монтаж:

планирование карьеры для профессионалов

Британский специалист по теории организаций, консультант и профессор практики управления в Лондонской школе бизнеса;
основательница движения Hot Spots Movement.